オーガニックの魅力と東北グランマのX'masオーナメント

株式会社アバンティの渡邊　智惠子さんと東北グランマのX'masオーナメントについて打ち合わせに行ってきました。以前から知っていた方なんですが、仕事として組むのは今回が初めてです。

渡邉さんは日本のオーガニックコットンの第一人者です。
昨年のＮＨＫの番組「プロフェッショナル　仕事の流儀」で時の人となりました。



実際に会ってみると分かりますが、素晴らしい職業人。まさにプロフェッショナルです。
会社の理念、哲学、コンセプト、商品、それら全てが一貫してブレがありません。

そんな渡邊さんとオーガニックとの出会いから今に至るまでの経緯と思いをお聞きしながら、いろんなファブリック（生地）を見せていただきました。

私も洋服屋ですから、久しぶりに生地を見ただけで創作意欲がわいてきます。料理人が新鮮な食材を見たとたんに料理を作りたくなるような感覚とでもいいましょうか・・・？

いずれ素晴らしい商品になってお客様へお届けしたいと思います。

そして、本題。　東北グランマのX'masオーナメントプロジェクトです。



震災で工場（建物）と同時に職を失った東北の産地３拠点でお母さんたちがクリスマスオーナメントを作りそれを流通させるプロジェクトです。

これは仕事を失い不安と孤独をかかえる人々に、日常を取り戻すために必要な仕事を創り出すことを目的としています。これにより、被災者が自分の手を使い、仲間と会話を楽しみ、自分達が作れる物を作る。それらが繋がって、生活の糧となり明日に生きる喜びの源となっていく。そんな流れを作っていきます。

まずは、オーガニックの残布を使って可愛いオーナメントを作ります。その後、津波で塩をかぶってしまった畑に綿を植えて、綿花作りをはじめます。そして、原料から製品になるまで一貫した工業を東北に再構築してゆく壮大な計画です。

こんな夢のあるプロジェクトなら是非協力したいし社会的にも意義のある仕事になるはずです。実際、フリークス社内のバイヤー、ブランド推進、企画、営業、みんなとも意見が一致しました！

このような素晴らしい仕事を通じてに東北を支援していきます。今後の展開にご期待ください。

いい感じ！！秋冬商品！！

今年も後半戦に、入ってきました。
大好きな秋冬です。


なぜかって、やはり重ね着できる秋冬．．．。
雪が降って、ボードができるから．．．。
大好きです。


で、今季の商品が入ってきていますが、詳しくはＨＰをご覧下さい。

やばいぞ！！フリークス　２０１１ＦＷ！！

やり切る力

月の第一日曜に、僕は猪苗代湖畔にいました。
カヤックをやりにきたのではなく
ある人たちを応援しに・・・。

ある人とは、今年の新入社員と部長だ・・・。
何を？・・・。

第6回、磐梯高原猪苗代湖「復興チャリティーマラソン」です。


前にも書いたとおり、一年間の新人育成プログラムの責任者は僕自身。

鹿島塾という名の・・・。
いろんなことをやる
商売というものの考え方。
収益が生まれる仕組み。
コミュニケーション　etc

そんな中で、課題はみんなで（今年は６名）苦しいけれど
達成感のあることにチャレンジしなさい。
簡単に出来てしまいうことはＮＧ。

みんなが事前の準備で、それ相応の大変さを味わい
ちょっと仲間割れがある位が、ちょうど良い
やりきった時は涙が、こみ上げてくるようなことが良いです。


さて、今年の課題はフルマラソン。
それも、全員のゴールがミッション。

みんな会社でやらせるなんて・・・。とか
私無理・・・。とか
初めは色々とあります。

その内、練習を開始し、改めて無理かと目標に押しつぶされそうに。
そうして、いろいろとドラマは展開してゆく。

そして当日、台風の影響で雨のぱらつく中でのスタート。
今回は、当社きってのアスリートでもあり営業の責任者の部長であり
武将の柴田参戦。
こういうのが、当社の強みかな。

雨に打たれながらの前半戦、少々折れそうな心を仲間が応援する。
しばらくすると、仲間だけでなくマラソンに挑戦しようとする
みんなが応援の声を掛け合う。そのたびに「ヨシッ！！」と

ＴＯＰは部長が４時間半。
これは初マラソンではありえないタイム。
さすが・・・
次々にＧＯＡＬを迎え、みんな半分べそをかいている。
膝も痛いし、腿も上がらなくなってくる。
腕を振ろうにも、腕が動かない。

最後に女子２名が少し遅れる。
しかし、元気で最後までやってみると
一人は、喘息があり参加をためらったこともあり
医師から、１０kmまでと言われたらしいです。

でも、淡々と走り続ける。
みんなが、暖かくゴール付近で出迎える。
ＧＯＡＬ
大きいものを持った瞬間、自分への大きいメダルだ。

ラストの子もＧＯＡＬ。
全員完走し、素晴らしい！
お互いをたたえて、抱き合う全員。
シャワーを浴びてみんなで食事！
いい瞬間！！
やりきった者でしかわからない興奮感と疲労感。

別れ際に　
体の痛みは２日くらいで消えるけど
走りきった記録と自信は一生消えないよ・・・。
よく頑張った。
誇りだよ。
仕事にも、きっと活きてくる時がある。
上手くいかなくてやめたくなる時、一歩をとめなければ
必ず、ＧＯＡＬは近づくものだ。



追伸
帰った新人から一通のメールが・・・。

社長・克美さん

お疲れ様です。江部です。

本日はお忙しい中、福島まで応援に来ていただいて
夕食まで、ご馳走していただきありがとうございました。

社長と克美さんが、ゴール前で応援に来てくれたときは
本当に嬉しくて、新卒一同大変励みになりました。

内定者研修から１年間、今回で研修は最後になりましたが
最後全員完走出来たことで『何でもやってみれば出来る』という自信が付き
〈限界は自分で決めるものではない。〉という栗城プロジェクトから
社長が仰っていた今回の研修のテーマを
42km走ることによって新卒全員で再認識し
一生忘れられない達成感を味わうことが出来ました。

この一年間で社長・克美さんはじめ先輩方から
学んだことを各自配属店舗に持ち帰り、実践します。

２４期は、新入社員から新人賞をとります！！

一年間、本当にお世話になりました！！
ありがとうございます！！

２０１１年、新入社員一同＆柴田


と・・・。
みんな頑張れよ！！

フリークス新年度全体会

８月が終わりました。

私自身も、また心機一転して、新しい年度に望みます。
というのは、私の会社は8月決算なので
９月から新しい年、２４年度が始まります。

初日は、毎年必ず全体会と言って、新年度の指針の説明と
組織などなどと、全社員が集まります。
昼の部と夜の部の構成で、100人超の社員が集まると
それだけでも熱を帯びてきます。

始めに、各事業部のトップから、来期の方針を
中期の中で、どう実現していこうとしているのかを説明します。


そして、私自身からは、それを進めるマインドをメッセージ。
真剣に仕事に対して向き合うこの時間は、とても気持ちの良いものです。　　　　　　　　　　　　

いつもはフレンドリーに、わきあいあいとやっているみんなが
瞬間瞬間でみせる真剣な表情。
　
なんといっても
来年２５年を迎えることになるフリークスの経験を生かして
更なるお客様の満足に替えて欲しい・・・。
華やかなレセプションではなく
燻した銀のような渋い仕事で表現して欲しいです。

それからは、一年間の各表彰。
去年は、MVPになった社員はAmerica研修と金一封がプレゼント。
今年も同様になりました。

様々な表彰のラストのMVPは年間の伸張で、全社を引張ったWeb事業部と
５年間新卒プロジェクトを、リーダーとして引張ってきた小林という
入社５年目の女子社員に、栄冠が輝きました。

なんといっても一番輝いたのは、本人の笑顔の輝きでした。
この笑顔が、なんといっても一番嬉しいものです。

夜の部は、全社から集まった社員と普段なかなかとることのできない
コミュニケーションをしました。

長い一日でしたが、今年も一年この社員たちと、がんばっていく
という気持ちが、自身で確認することのできた一日でした。

今期のフリークスを、是非応援してください！！

アップルとソニー

昨日だったか・・・カリスマの創業者で、アップルのスティーブ・ジョブスが
引退宣言してしまいました。
ここのところ、いつも夢を見せてくれていたアップル製品です。

身の回りには、iPod、ｉPod touch、ｉPad、ｉPhone・・・と並ぶアップル製品
で、アメリカへ行っても北欧へ行ってもアジアに行っても、人気は世界的です。

先日、ＮＹに行った友人から、


「アップルストアとソニーストアに行ったんだけどね。鹿島くん・・

　アップルは青いＴシャツを着た、いろんな人種や年齢のスタッフが
　楽しそうに笑顔で答えてくれるじゃない。

　商品もこういう商品使ってくれると、こんなかっこよかったり楽しい時間が
　作れますよって・・・。
　少ない種類の商品が数多く並ぶ店内、お客様は笑顔でいっぱいなんだよね。

　そのあと、ソニーストアに行ったら、みんなスーツでさ、つまらなさそうに
　しているんだ。スタッフが・・・。

　商品はこんなに数があるんだぞって言わんばかりに、いろんな商品がいっぱい
　あって、どこに何があるのかわかんないし、使ったらどうなるのかの
　プレゼンがないんだよね・・・。

　機械の性能うんぬんの前に、買いたいか買いたくないかしかないでしょ・・・。
　わかってないよね・・・・。」


自分の店を、もう一度こういう視点で見直してみようと思います。
いつまでたってもお客様の立場で考えるということは大切だと思います。